Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy mają możliwość skorzystania z – tzw. wakacji składkowych, które pozwolą na zwolnienie z opłacania składek ZUS za jeden wybrany miesiąc w roku. W praktyce oznacza to, że w tym okresie Twoje składki na ubezpieczenia społeczne zapłaci państwo, a Ty obniżysz koszty prowadzenia działalności. Sprawdź, kto i kiedy może skorzystać z tego rozwiązania, oraz jak wygląda procedura składania wniosku.
Dla kogo wakacje składkowe?
Z wakacji składkowych mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG, którzy:
- Zgłaszają do ubezpieczeń maksymalnie 10 osób(łącznie z samym przedsiębiorcą).
- W co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie przekroczyli 2 mln euro przychodu.
- Nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy(jeżeli wcześniej świadczyli takie same czynności w ramach stosunku pracy).
- Podlegali ubezpieczeniom społecznym(emerytalne, rentowe, wypadkowe) choćby 1 dzień w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku.
Zgodnie z informacjami Ministerstwa Rozwoju i Technologii, z rozwiązania może skorzystać nawet ok. 1,7 mln osób.
Ważne: Ulga dotyczy tylko Ciebie jako przedsiębiorcy – nie zwalnia z opłacania składek za pracowników czy osoby współpracujące.
Jakie składki obejmują wakacje?
W wybranym miesiącu nie płacisz za siebie:
- składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe,
- dobrowolnej składki chorobowej(jeśli była opłacana w miesiącu złożenia wniosku i miesiącu poprzedzającym),
- składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Natomiast składkę zdrowotną musisz opłacić w normalnym terminie – zwolnienie jej nie obejmuje.
Kiedy można skorzystać?
Pierwszy możliwy termin to grudzień 2024 r.
- Jeśli chcesz, by to właśnie grudzień był miesiącem bez składek społecznych, wniosek do ZUS należy złożyć w listopadzie 2024 r.
- W kolejnych latach zasada pozostaje taka sama: wniosek o zwolnienie (tzw. RWS) składasz miesiąc przed wybranym miesiącem wakacji składkowych.
Czy to wpływa na wysokość emerytury lub zasiłek?
Nie. Twoje składki zostaną opłacone z budżetu państwa, więc:
- zachowujesz ciągłość ubezpieczenia chorobowego,
- nie tracisz prawa do zasiłków,
- składki emerytalne są odprowadzane, więc nie pomniejsza to Twojej przyszłej emerytury.
W praktyce oznacza to, że w tym jednym miesiącu masz ulgę w kosztach prowadzenia działalności, ale nie ponosisz negatywnych konsekwencji w postaci przerwy w ubezpieczeniach.
Jak złożyć wniosek RWS?
- Platforma PUE / eZUS– od 1 listopada 2024 r. ZUS udostępnia wniosek RWS (o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek).
- Wniosek składasz z własnego profilu płatnika (dotyczy to także wspólników spółek cywilnych, którzy muszą złożyć wniosek indywidualnie).
- Pamiętaj o pomocy de minimis – zwolnienie z opłacania składek to forma pomocy de minimis, więc we wniosku musisz podać informacje o uzyskanej dotychczas pomocy.
Dlaczego warto?
- Obniżasz koszty prowadzenia firmy w wybranym miesiącu.
- Nie tracisz ciągłości ubezpieczeń– państwo opłaca składki za Ciebie.
- Sam wybierasz miesiąc, w którym korzystasz z ulgi. Możesz w tym czasie wyjechać na urlop albo normalnie pracować i wystawiać faktury.
- Wartość ulgi rośnie wraz ze wzrostem wysokości składek w kolejnych latach.
Podsumowanie
Wakacje składkowe to szansa na realne obniżenie kosztów działalności dla mikroprzedsiębiorców. Pamiętaj, że jest to forma pomocy de minimis, więc musisz zachować odpowiedni limit. Aby skorzystać ze zwolnienia w danym miesiącu, złóż wniosek RWS miesiąc wcześniej poprzez PUE / eZUS.
Jeśli potrzebujesz pomocy w ustaleniu, czy kwalifikujesz się do wakacji składkowych, jak wypełnić wniosek i prawidłowo rozliczyć się w ZUS – skontaktuj się z naszym biurem rachunkowym. Z przyjemnością pomożemy Ci przejść przez cały proces i zadbamy o poprawność rozliczeń.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2024 poz. 863).